Lesen Sie hier die neusten Beiträge rund um die so oft benötigten Softskills.
Konstruktive Kritik annehmen und wachsen
In diesem Beitrag geht es darum, wie wir Kritik empfangen, annehmen und an berechtigter konstruktiver Kritik wachsen können.
Kritik: Mit diesen fünf Schritten gelingt sie
Was können wir tun, damit die Kritik, das Feedback, das wir geben, für den Kritisierten zu einer Chance wird, ihm hilft, voran zu kommen, sich weiter zu entwickeln?
Kritik – Fluch oder Segen?
Kritik kann immer da entstehen, wo Menschen mit verschiedenen Meinungen und Sichtweisen aufeinander treffen.
Vier Schritte zu einem effektiven betrieblichen Gesundheitsmanagement
In dem Beitrag werden vier die Schritte vorgestellt, um ein effektives Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen zu etablieren.
Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen
Gesunde Mitarbeiter arbeiten konzentrierter und sind leistungsfähiger. Gerade in den letzten Jahren sind die Anforderungen an Mitarbeiter gestiegen. Betriebliches Management kann eine Chance darstellen.
Warum Unternehmen krank machen können?
Im Beitrag geht es um die strukturellen Gründe von Burnout. Warum machen Unternehmen krank und wie können Sie dem Prozess entgegensteuern?
Burnout – Ausgebrannt im Job!
Wie kommt es zum Burnout? Welche Symptome sollten wir ernst nehmen und wie können wir uns effektiv vor dem Ausbrennen schützen?
Der erste Eindruck und seine Bedeutung
Der erste Eindruck, den wir uns von Menschen machen, geschieht immer, immer unbewusst und immer rasend schnell. Innerhalb weniger Sekunden machen wir einen Rund-um-Check von unserem Gegenüber.
Let’s TALK about
Wir alle transportieren über die eigentliche verbale Botschaft zusätzlich weitere Informationen. Und genauso hören wir all das, was uns in direkter Kommunikation mitgeteilt wird, mit „verschiedenen“ Ohren.